コロナに生き残っても。

組織とは

人の数だけ

手間をとる

日経や朝日新聞では連日、政府のコロナに係る検査や経済対策の遅れが書かれています。

私の会社も政府同様。

出勤率を下げる為に作業の省略を上申しても、上層は｢提案書を起こして、あちらを通さないと、こちらを通さないと｣とらちが明きません。

末端の社員は出勤に極めて強いストレスを持っており、特にパート社員はいつ出社拒否を起こす分かりません。

これらを教訓に今後、RPA化やワークフローなどが、急速に展開することでしょう。

結果、パート社員は仕事を失います。

コロナに生き残った後の経済は、一般の生活者にいっそう厳しいものになりそうです。

新聞には書かれていません。実感です。

ええ。