一斉採用は。

辞退する

予測の前に

見直しを

日経朝刊のトップは、リクルートが提供した内定辞退予想にかかる、取引先への行政指導の記事でした。

個人情報に関するものですが、そもそも新卒者一斉採用、ということ自体、見直すべきではないでしょうか。

ええ。